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中新网黑龙江新闻5月15日电(薛喜丰)明水县税务局聚焦提能力、转作风、抓落实主题，扎实开展“工作落实年”活动，深化能力作风建设，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，为推进税务工作高质量发展提供坚强保证。

过去一年，通过开展“能力作风建设年”活动，明水县税务局党员干部思想观念加快转变，能力素质持续提升，工作作风不断优化，创先争优成效明显，工作质效不断增强，有力推动了明水县税务局发展。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是龙江振兴发展和现代化强省建设的关键之年。明水县税务局党员干部要坚持围绕中心、服务大局，以有力有效举措深化能力作风建设，通过学案例、找问题、建机制、办实事，推动思想观念进一步解放；用好学习型机关创建、业务大讲堂等载体，推动能力素质进一步提升；持续深化“三治一创”，推动工作作风进一步转变。

要坚持高标准、严要求，扎实开展“工作落实年”活动，树立崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向，引导党员干部保持夙夜在公的精神状态，传导狠抓落实的工作责任，以真抓的实劲担当作为；重大任务面前敢于担当，问题困难面前敢于负责，风险隐患面前敢于斗争，以敢抓的硬劲攻坚克难；紧跟政策导向，推行“马上就办”，争创一流业绩，以抢抓的拼劲敢闯敢试；坚持系统观念，善于把握重点，注重总结经验，以善抓的准劲综合施策；锚定目标任务不放松，一以贯之抓落实，以常抓的韧劲久久为功；严负其责，严明标准，严格督办，以严抓的狠劲尽职尽责。

一是精准开展研讨活动。坚持把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为“破冰”行动，组建了由明水县税务局主要领导任组长的专项工作组，组织引导广大税务干部着力从思想、思路层面“突围”。精心谋划研讨重点，树立奋发有为意识，深入分析发展要素和优势潜力，全面客观辩证认识明水县税务局税收工作的优势和劣势；树立转型发展意识，积极将税收工作新思路融入实际；树立高质量发展意识，发挥税收政策积极作用。精心谋划研讨主题，精心设计了研讨主题，切实将研讨活动与税务发展改革实践深度融合。

二是落实落细“四个体系”。坚持把建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”作为狠抓落实的有效举措，建立健全年度税务重点工作任务“四个体系”，明确责任分工、细化推进措施、科学考核评价、有力督导落实，推动各项重点工作任务落到实处、取得实效。全力开展对上争取。全面梳理建立年度工作台账，建立按月统计、按季汇报、按年考核的推进制度，明确工作不作为慢作为、形式主义官僚主义问题突出等4种督导问责情形，明水县税务局领导积极开展对上争取，赢得了倾斜支持。

三是聚焦发力攻坚破难。坚持把集中攻坚破难行动作为提能力改作风的磨刀石和试金石，聚焦落实税务重点工作，精心谋划确定多个攻坚破难项目，压实工作责任，明确时间表、路线图，以重点问题突破带动税务工作整体提升。减税降费政策落实取得新进展。顶格落实减免小微企业“六税两费”，最大限度助力小微企业增强活力，推动减税退税政策落实落地。

四是全面推进创新晋位。坚持以开展创先晋位活动为牵动，引领全局干部职工进一步提高工作标准、提升工作质量。确定目标抓晋位。组织各股室立足实际、对标先进、跳起摸起，全面梳理明水县税务局税务工作在全省、全市有可能创先晋位的目标，在优中选优确定2项创先晋位目标的基础上，汇总形成创先晋位工作台账，做到创先晋位股室层面全覆盖；年初确定目标、年底对标考核，推动健全创新晋位“四个体系”，组织全局积极向先进对标、主动同优秀竞争，高标准高质量落实振兴发展工作任务，激发税务干部争一流、站排头的内生动力。明晰任务抓创新。建立局领导领衔抓创新工作机制，局领导干部每年确定一项重点创新任务领衔推进，构建上下联动、点面结合的工作格局；汇总形成包含重点改革和创新任务的年度工作清单，逐一明确创新亮点、预期目标、责任人和完成时限，并建立实施月统计、季通报、年考评机制，奋力推动明水县税务局干部职工彰显新担当新作为。

明水县税务局以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设。要坚持问题导向，补齐短板弱项，对照反面典型查问题，举一反三、坚决整改；对照先进做法找差距，见贤思齐、奋力赶超；对照职能职责高标准定位，争先进位、争创一流。要紧盯重点任务，完善用好“四个体系”闭环工作落实机制，全面提升履职能力，为全面振兴全方位振兴贡献力量。（完）